我国小微企业数量已达7328.1万户，其中企业数量达到2327.8万户，所以相对应的，对小微企业税收支持力度不断加大，而公司股份，对于小公司似乎没有太多用途，那么小公司股份有什么用？这个时候就可以用公司股份了。如果是相对控股权，大股东持股要超过51%，但一定要杜绝其中一个小股东超过34%的股权，否则这个小股东就会拥有拒绝投资人进入的权利，公司的决策会陷入困境。关于小公司的股份，虽然在没有发展起来，公司的股份并不重要，但涉及到公司转让等问题，拥有多少股份就相当于拥有多少责任，关于公司的股权问题，可以在线咨询了解更烦。
我国小微企业数量已达7328.1万户，其中企业数量达到2327.8万户，所以相对应的，对小微企业税收支持力度不断加大，而公司股份，对于小公司似乎没有太多用途，那么小公司股份有什么用？
一、股权激励
和大企业比,小企业一无资金、二无技术、三无品牌,拿什么来吸引和留住人才？
这个时候就可以用公司股份了。股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。一般情况下都是附带条件的激励，如员工需在企业干满多少年，或完成特定的目标才予以激励，当被激励的人员满足激励条件时，即可成为公司的股东，从而享有股东权利。
二、公司决策
a、67%绝对控股权（有权修改公司的章程、增资扩股）
b、51%相对控股权（除章程、增资以外的重大决策进行表决控制）
c、34%否决权（重大决策可以直接否决）
大股东持股要超过67%，这样引进投资人、修改章程等重大决策都由大股东一人决定，公司决策简单但容易形成一言堂。如果是相对控股权，大股东持股要超过51%，但一定要杜绝其中一个小股东超过34%的股权，否则这个小股东就会拥有拒绝投资人进入的权利，公司的决策会陷入困境。
关于小公司的股份，虽然在没有发展起来，公司的股份并不重要，但涉及到公司转让等问题，拥有多少股份就相当于拥有多少责任，关于公司的股权问题，可以在线咨询了解更烦。
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