公司没有营业执照员工怎么维护权益
胡某在一家设计公司工作,目前因为薪酬问题与公司产生分歧,经了解该公司并没有取得营业执照,只是夫妻两人在经营。在这种情况下,该公司能作为当事人吗?发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为共同当事人。
胡某在一家设计公司工作,目前因为薪酬问题与公司产生分歧,经了解该公司并没有取得营业执照,只是夫妻两人在经营。在这种情况下,该公司能作为当事人吗?
解答 发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。此外,劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为共同当事人。
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