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公司注册后怎样办理五险
来源: web    日期: 2018-03-16    文字大小:      

法律规定公司必须给员工办理五险,社保是国家强制要求的,保障员工的福利。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么新公司注册后怎么办理五险呢?办理五险之前需要开设社保账户,一般在公司所在地的劳动保障部门办理即可。办理五险所需资料1、《社会保险登记表》,《在职职工异动名册表》,《在职职工基本信息登记表》。公司五险的缴纳比例是多少呢?养老保险公司缴纳比例是20%,医疗保险公司缴纳比较9%,失业保险公司缴纳比例2%,工伤保险公司缴纳比例0.2%-2%之间,生育保险公司缴纳比例在0.6%-0.8%之间。2、社保电话12333,人工刻骨帮您查询当地五险一金公司缴纳比例与个人缴纳比例。公司注册后怎样办理五险


  法律规定公司必须给员工办理五险,社保是国家强制要求的,保障员工的福利。五险包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么新公司注册后怎么办理五险呢?

  办理五险之前需要开设社保账户,一般在公司所在地的劳动保障部门办理即可。

  办理五险所需资料

  1、《社会保险登记表》,《在职职工异动名册表》,《在职职工基本信息登记表》

  2、工商营业执照的复印件

  3、参保单位近期工资名册表

  4、参保人员的身份证复印件(外来务工人员需要户口复印件)

  5、对于首次参加医疗保险的人员需要提供一寸红底相片

  公司五险的缴纳比例是多少呢?养老保险公司缴纳比例是20%,医疗保险公司缴纳比较9%,失业保险公司缴纳比例2%,工伤保险公司缴纳比例0.2%-2%之间,生育保险公司缴纳比例在0.6%-0.8%之间。

  如果对五险相关内容不熟悉的朋友可以通过以下几种途径咨询

  1、当地的社保局查询最新五险一金缴费政策

  2、社保电话12333,人工刻骨帮您查询当地五险一金公司缴纳比例与个人缴纳比例

  3、向本单位的五险一金经办人咨询

  4、携带相关材料前往当地社保服务部门办理相关的缴费咨询

  公司注册后怎样办理五险 首选!



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