面对资质动态核查，建筑企业应如何应对？我们常常说到建筑资质动态核查，那么主要核查什么呢?相对于之前的老资质标准来说。从资质人员标准修订的内容来看，按老资质标准申报资质时，注册建造师基本上没有按考核专业，而新的资质标准将统统按专业考核。关于核查什么的问题，首先，建筑资质标准主要规定了注册执业人员、技术职称人员、现场管理人员、技术工人等类人员。建筑企业资质人员指标的修订包括四个方面，。代办建筑资质，主管部门主要从企业人员年龄、社保、是否符合资质标准等方面动态核查企业资质。以上就是小编为大家整理出的关于建筑企业如何应对资质动态核查的具体内容。
面对资质动态核查，建筑企业应如何应对？想要弄清楚这个问题，首先得搞清楚资质动态核查的内容是什么！我们常常说到建筑资质动态核查，那么主要核查什么呢?相对于之前的老资质标准来说，又有哪些改动呢？从资质人员标准修订的内容来看，按老资质标准申报资质时，注册建造师基本上没有按考核专业，而新的资质标准将统统按专业考核。
关于核查什么的问题，首先，建筑资质标准主要规定了注册执业人员、技术职称人员(包括技术负责人)、现场管理人员、技术工人等类人员。因此，动态核查也主要是这四类人员。其次，建筑企业资质人员指标的修订包括四个方面：
、取消了总会计师、总经济师、企业经理的指标要求。
、降低了企业技术人员总数的要求，明确专业要求。
、对注册建造师按专业进行考核。
、增加了对现场管理人员和技术工人要求。
从资质人员标准修订的内容来看，按老资质标准申报资质时，注册建造师基本上没有按考核专业，新的资质标准将统统按专业考核。
最后，资质代办后主管部门主要审核的人员内容是：
、企业主要人员是否满足周岁及以下，是否缴纳了社会保险。
、企业申请某一类别资质代办，企业主要人员中每类人员数量、专业、工程是否满足《资质标准》要求。
、职称人员中如具有教学、研究等系列职称的人员从事建筑施工的，一律不予认定。
综上所述，代办建筑资质，主管部门主要从企业人员年龄、社保、是否符合资质标准等方面动态核查企业资质。因此，建议企业无论是新办理资质还是资质增项、资质升级，都要按照要求来申请，也可以找资质代办公司。
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