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建筑资质办理中人员社保无效5类情况
来源: web    日期: 2018-03-24    文字大小:      

比较容易被大家忽视的,就是人员社保的准备。而资质办理过程中,企业的人员社保无效,主管部门就会打回申请。哪些情况是人员社保无效呢?企业用于资质申报的人员,被主管部门发现,并没有全员购买社保。人员社保清单、社保缴费凭证等、企业并没有按照要求准备齐全。.未缴够要求期限资质申请过程中,要求三个月的人员社保,但企业只为所有人员缴纳了一个月的。人员社保的缴纳,不是以企业的名义,而是用的法人或股东个人名义。.社保被检查出重复企业办理资质时,使用了挂靠过来的人员,最后出现了个人拥有多个社保。以上就是资质街的小编为你们解答的关于人员社保无效的五种情况,那你们在办理中就要有所注意了,希望对你们来说会有所帮助。


  建筑企业在资质申请过程中,企业要要满足人员、财产、业绩等要求,才能获得主管部门的核准。其中,比较容易被大家忽视的,就是人员社保的准备。而资质办理过程中,企业的人员社保无效,主管部门就会打回申请。哪些情况是人员社保无效呢?下面资质街的小编来为你们进行解答。

  .未给所有人缴纳社保 企业用于资质申报的人员,被主管部门发现,并没有全员购买社保。而按照要求,只要是申请表罗列的人员,企业都得提供设备材料,证明二者之间的聘用关系。

  .材料缺失或信息不符 到主管部门提交的社保材料,出现了缺失或信息不符的情况。例如,人员社保清单、社保缴费凭证等、企业并没有按照要求准备齐全。

  .未缴够要求期限资质申请过程中,要求三个月的人员社保,但企业只为所有人员缴纳了一个月的。在资质申请中,根据企业所申请的资质等级或序列,会出现一个月或三个月等不同的社保缴纳期限要求。

  .一个人的名义缴纳 人员社保的缴纳,不是以企业的名义,而是用的法人或股东个人名义。需要注意的是,个人名义缴纳的社保,按要求都是不能用于申请。

  .社保被检查出重复企业办理资质时,使用了挂靠过来的人员,最后出现了个人拥有多个社保。由于证书挂靠是违法的,再加上社保重复的情况,就会被认定为无效。

  以上就是资质街的小编为你们解答的关于人员社保无效的五种情况,那你们在办理中就要有所注意了,希望对你们来说会有所帮助。



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