在激烈的市场竞争中，建筑公司要想立于不败之地，除了做好企业的经营管理外，建筑资质的不断升级就是要在同业竞争中取得一个决对的领先优势，那么，该如何进行资质升级呢？建筑资质办理升级是建筑企业发展的必须路径。而建筑资质想要从事更多的建筑施工业务就必须要有建筑资质，因为建筑资质规定了建筑企业承接施工业务的范围。同样企业资质等级越高，也就越有利于建筑企业的发展。再大的企业，也都有一个从小到大，从弱到强的过程，而对于建筑公司而言，在这个过程中，企业的建筑资质起到了比较重要的作用。就是区别一个公司施工能力的标准，而企业在资质标准的要求下，不升级更高的资质等级就反过来制约了企业的发展。
在激烈的市场竞争中，建筑公司要想立于不败之地，除了做好企业的经营管理外，建筑资质的不断升级就是要在同业竞争中取得一个决对的领先优势，那么，该如何进行资质升级呢？资质街的小编来为你们详细解答吧。
建筑资质办理升级是建筑企业发展的必须路径
建筑公司如果没有资质就只能从事不要求资质的工程施工，如土石方、门窗、水利等的施工。而建筑资质想要从事更多的建筑施工业务就必须要有建筑资质，因为建筑资质规定了建筑企业承接施工业务的范围。同样企业资质等级越高，也就越有利于建筑企业的发展。
再大的企业，也都有一个从小到大，从弱到强的过程，而对于建筑公司而言，在这个过程中，企业的建筑资质起到了比较重要的作用。
一、建筑企业在发展到一定的规模后，升级资质是必然的选择，因为如果资质等级低了，是不能满足企业扩张的要求的。
二、从建筑资质本身的作用和含意来说，就是区别一个公司施工能力的标准，而企业在资质标准的要求下，不升级更高的资质等级就反过来制约了企业的发展。
资质升级要满足哪方面的要求呢？
、人员方面
对于申报资质的企业，人员是不可缺少的，申报的各承包专业不同，所需要的人员配置完全不一样。总承包最多的需要三百多人，最少的也需要几十人。这些人员中最关键的是建造师，其次是中高级职称人员，还有一些最基本的技术人员。
、社保问题
在企业提供人员社保时也会出一些问题，相关标准规定必须提供近三个月的社保，并且只需要近一个月的社保明细就可以。有些企业为了节省开销，只是在临近申报材料时才给员工上社保，这样主管部门到当地社保局很容易查到，这一点企业需要注意。不要在这些小问题上出错。同时，社保明细一定要打印详细，盖上当地社保局的章，不盖章是无效的。
、业绩问题
企业在申报资质时，有相应的标准，每个专业不同，需要准备的业绩也不同，例如房建总包二级升一级资质，就需要企业提供近五年业绩，必须五项业绩至少满足四项。在企业提供业绩时有很少能满足条件的，不是他们没有业绩，而是他们会犯一些小错误，例如图纸不全，或者施工图与所提供业绩不符，有些明显有瑕疵。希望企业在做业绩时多注意，避免发生此类问题，多核对。
、注册资金
其实注册资金每个专业要求不一样，需要大家注意的就是不要在临近申报资质前一个月或两个月去注册资金，这样很有可能申报时被退回。解决这样最好的办法就是至少提前半年注资，这样就不会有问题了。
、设备、场地
只要是注册企业，工商局都需要你提供办公场所。但在工程设备上大家往往会犯一些错误，最常见的就是设备租赁发票问题，有的是发·票没有，有的是发票与设备对不上号。这样就需要大家在租赁设备时要好发·票，收好发票，避免不必要的麻烦。
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